Новогодний корпоратив 2017 на 100 человек в СПб – сценарии, разнообразные площадки, бронирование мест
Опубликовано: 08.10.2017
Корпоративная вечеринка – это сильный метод нематериального стимулирования, который заряжает работников на дальнейшую продуктивную деятельность. Польза совместного отдыха очевидна и зависит она, прежде всего, от грамотной организации. Если для маленьких групп существует большой выбор мест празднования , способов и программ, то провести новогодний корпоратив на 100 человек и более под силу не каждому event-агентству.
А ведь именно большой коллектив нуждается в сильном и продуманном сценарии, который позволит празднику коснуться каждого. И в организаторе, который учтет интересы каждого работника и найдет ему свое место на общем празднике. За долгие годы работы команда агентства «Квадропрокат» накопила объемный багаж знаний о работе с большими группами. Мы точно знаем, какие нюансы нельзя оставлять без внимания.
Планирование – залог победы
Планировать нужно в сотрудничестве с менеджерами агентства и руководителем компании или его представителем, которому поручено управление финансами. В ситуации, когда речь идет о большом количестве участников, расходы обычно немаленькие. И каждая новая услуга, будь то концертный номер, работа художника или «живая музыка», подталкивают цену вверх. Планирование означает компромисс между оптимальными затратами и эффективным наполнением. А еще – грамотный сценарий , каждый пункт которого продуман до деталей. Очевидно, что официальное поздравление директора должно звучать в начале, пока все еще в сборе и не утратили способность замечать происходящее. А вот вынести торт в виде фирменного логотипа можно и под занавес торжества.
